赌博,玩游戏,刷朋友圈,短视频有什么共通之处呢? 它们让人上瘾。 它们为什么会让人上瘾? 因为它们会让你在面对不确定性的同时,获得了某种掌控感。 为什么你觉得获得了这种刺激的掌控感呢? 因为它们给了你即时反馈。 当你赌大小压注“大”之后的一分钟内,你马上就可以知道你“判断”的“对不对”,并立马知道输赢多少。 当你玩游戏时,你清明的看到你一刀下去有多少伤害,对方还有多少血,你还差多少值升级,你每杀死一个小怪离升级又近了多少。 而刷朋友圈短视频时,你清楚的看到,有多少人点赞、评论,你的关注度提高了多少,单是数字跳动的反馈就可以让你兴奋不已,更别提还有学了很多干货和得到了极大进步的感觉。 再问:交易,把一个能力练到极致,投机水平的提高有什么共同之处? 是它们在相当长的时间范围内,它们看起来不会立马给你反馈、给你不是反馈的反馈,甚至给你的是起反作用的反馈。你好像做什么都有用,做什么好像又都没什么用。你辛苦扎实理论上有用的事情效果短期评价非常的不明显,而且孤苦寂寥得很! 为什么我要说说这些?比起通过大量看似无聊的训练,来让投篮命中率整体提高一个百分点,没有让你立马投中一个三分蓝更令人兴奋,这就是一般人的思维方式!同样的,相比对某个交易技能的打磨,赚钱看起来更像是一个积极的反馈,也更接近我们入市交易的目标。一旦我们每笔单子的赚钱与否是为了给我们的即时反馈,我们就倾向于重仓短线赌博来得到奖励,而任何体现交易水平的操作,只要出现亏钱的情况,就非常容易被放弃。从这个角度看,很多人在交易水平的进步或说迭代上,也许从来就没有真正开始过! 如何开始提高交易水平--迭代? 交易水平迭代效果,取决于你是否得到了有关交易水平的足够多的有效反馈,并根据反馈在原有的基础上有所改进。 我们首先要绕过即时的反馈陷阱--赌博--赚亏--刷朋友圈短视频等的无效反馈,才开始会有真正交易水平的进步,这是前提。 在避开了这个陷阱后,我们才能真正的聊交易水平迭代这件事,之后我们再聊速度的事。我们要去一个地方,我们先搞清它在哪里,然后是确保自己在靠近它的路上,然后想办法提高靠近它的速度,就是这样一个简单的底层逻辑。 如何开始提高交易水平--迭代? 交易水平迭代效果,取决于你是否得到了有关交易水平的足够多的有效反馈,并根据反馈在原有的基础上有所改进。 我们首先要绕过即时的反馈陷阱--赌博--赚亏--刷朋友圈短视频等的无效反馈,才开始会有真正交易水平的进步,这是前提。 在避开了这个陷阱后,我们才能真正的聊交易水平迭代这件事,之后我们再聊速度的事。我们要去一个地方,我们先搞清它在哪里,然后是确保自己在靠近它的路上,然后想办法提高靠近它的速度,就是这样一个简单的底层逻辑。 得到有效反馈是开始迭代的必要条件!那么如何得到有效反馈? 以我退居一线操盘手,专职培训2年多的经验,我总结了认为有且仅有三种途径: 1,找一个已经被证明是走在成功路上的人当老师。 2,找一个足够了解交易底层逻辑的人作教练。 3,自己训练自己。
1,一个已经被你验证走在成功路上的人要将自己的能力传给你,并且还要给你有效即时的反馈,制定训练计划,想要得到这种反馈,你需要非常非常幸运,比如你身上恰巧有老师想通过你实现的某种价值或遗憾弥补。除非你幸运到了极致,否则得到这个有效反馈渠道的难度不比做到持续稳定盈利小。
2,由于之前国内交易环境的缘故,也许大多数交易员都没这个意识,因此是没有交易教练这个概念的,自然这个职位是稀缺的,你可能根本找不到。可能有一些广而告之的所谓的培训机构,但它们那只负责教你“秘籍”,并不会给你反馈。而且如果你本身没那个能力的话,是没法分辨这个教练是真牛X还是吹牛X的,而且由于交易本身的属性,你不太可能真的了解一个高手是不是这个牛x教练训练出来的。这样看,也是难逢幸遇,甚至会吃亏上当。 3,由于1和2两渠道得慧眼加持幸运,留给绝大多数人获得有效反馈的路实际上只剩下3。 那么,问题变成了,如何在缺乏他(她)人教练的情况下,得到有效反馈? 事实上,教练依然是必要的。在我们漫长的交易水平提高过程中,需要教练来给以有效反馈,让我们及早脱离赚亏螺旋的单一的反馈维度,坚持做该做的事情。如果没有这个教练,我们需要用一些方法来代替这个反馈,尽量接近于有一个教练般的反馈: 记录好你的问题,根据这个问题做训练计划,制定完成的评判标准,结果反馈,针对新情况新计划 ,改进。
并且尽量有一个非主观的评判标准:这种反馈要以第三方的视角看待你的交易,并通过设计来得到一个相对客观的评价体系,以躲过开始讲的赌博等即时反馈陷阱。
比如你想瘦成闪电这个目标,如果你每天靠照镜子的主观感受,来判断锻炼效果,那你很容易得出没啥效果的结论,最终这个计划必将无疾而终。而所谓教练视角或者相对客观的评价体系来得到有效反馈:做多少公斤哑铃,几个,几组,一口气跑多远等等,这些都是可以持续看到的有效反馈,这能让你愉快的一直做这件事很长时间,最终大概率的更可能完成你的目标。
比如止损水平。用一笔单子平仓后的对错、赚亏来得到的反馈,从止损水平角度看,就明显的实属无效反馈。这种似是而非给你的往往是无效反馈和假反馈。而有效反馈是这般:回测各种大小的止损在你交易系统下的结果,并找出最优;三跳止损,一天砍10次以上连续这样3个星期,并详细记录每次止损时的想法,止损后半个小时或全天的行情走势情况,设想我们如果没止损在行情发展过程中的各种可能情况,该如何处理。连续一段时间不到收盘或固定时间周期不止损,看看究竟会发生什么,坚持21天。你最终得到的反馈就是你完成了锻炼目标,你的有效反馈不是赚钱,而是你对止损身入骨髓的认知加深,并且手起刀落。 教练的作用,再重复一次:发现你有的问题,根据这个问题做训练计划,制定完成的评判标准,结果反馈,针对新情况新计划 ,改进。为了能顺利的自己完成这些,几个实用的建议给大家: 1,学习第三方视角观察自己,特别是自己的思维。这个你可以叫它觉知也好,观也好,元认知也好,都无所谓,练习的方法是静下来。
2,尽量全面的发现问题,针对每个具体问题来提问题,根据细分目标,制定相对客观的训练计划和评价体系。
3,利用记录工具。记录下自己的想法和交易行为,包括主观的情绪的,越细越好,因为你会发现,坚持了一段时间,你就会把过去的你当别人看,这是客观看待自己、以教练的视角看待自己的一种高效方式,重要的是,你得到了交易水平迭代的基础数据。 如何加快迭代速度? 1,从大的主要矛盾开始 在保证了不断进步的前提下,我们来看速度这件事。进步速度某种角度来看是相当主观的一件事,特别是在未得到想要的终极结果之前。我们得到的反馈,比如我们从一点不会交易到会一些时,得到的反馈是最强烈的;看到明显的可识辨的进步,从半会到会6成,我们会感觉到迭代较快;而你一直盯着的是终极目标,反而基本得不到什么反馈,感觉往往是最慢的。 列出你认为你有的交易问题。交易中对我产生的最大障碍是什么?我最大的优势是什么,我要如何利用?什么是我交易中必须要会,我目前却完全不会的技能?这些“最”,就是现阶段你能意识到的交易上的主要矛盾。开始按上一部分说的给自己设计训练。如果你什么都不找不出你的问题所在,就从老生常谈的开始,逆势重仓不止损、持仓盈利变亏损这些交易通病开始吧! 不用怕你找到的不是主要矛盾,交易上的每一个思维漏洞,都必然决堤,早晚的问题。发现越早“学费”越小,代价就越小。最关键的是你在往前走,而不是驴拉磨似的在一直绕圈子。 将注意力多放在复盘、盯盘、练习和思考上,而不是找消息和看网络交易大V技术分析上 人的注意力和时间有限,你天天在网络上去看大V们的技术分析分享,其实更多时候只是在欲望里打滚,想走捷径而已,没什么进步可言的,盯盘、复盘训练和总结才是进步的根本方式。这才是让你在你的单位时间有更大进步的实质产出,也是你交易水平迭代速度最快上升最短的唯一的路! 主动用低成本快速多犯错 不是所有的交易能力训练都需要政治正确(比如不能频繁交易)。对于部分训练,完全可以缩小时间级别,来集中强化,只要把风险控制好就行了。比如前面说的止损态度训练,1分钟级别开一手,坚持一段时间,效果非常明显。入场、出场等等都可以这样强化训练。 全天候多任务模式 有些问题,解决方案不在交易之中或不限于交易中,你可以在生活中有意识训练。比如说执行交易计划这种事,说白了,就是控制不住自己,完全可以通过早起,运动来完成练习,我自己的经验还蛮有效的。像对待不确定性这种,我就去玩下游戏90坦克,是和我正儿八经的训练相结合在一起。 当然也包括写答案这件事,有一个关键的目的就是理清自己的思路,前面也说了,交易上的每一个思维漏洞,都必然决堤。因为你们以后大概率要进国家队的,顶着责任心和惶恐敬畏,自然会让自己想的更清楚,能讲出来了才是真明白了。
再比如近4个月我听我大徒弟说他都没有交易,一方面觉得要调整,一方面他是想让自己习得在一波大周期行情后,能够学会走出来在旁边看的能力,我过去几年在国家队为组织服务时从没试过超过一星期不交易。我不确定他这是不是正确的事情,因为面对大A大概率的一波下跌行情,作为一个训练自己的练习,他做到了,而且做的非常好。我很欣慰!
思维方式很重要,如果你们大家都是基于自己的自发性思考,能问高质量的问题,我个人觉得你们已经走上成功之路了。因为我自己就是从问了自己类似的问题开始真正一步一步走到今天的。想退休,领导王顾左右而言他的不批复! 实际上大多数人做不好交易的真实原因,是因为大多数人本来就缺乏主动把一件事做到极致的决心和体验。这使得他(她)设计不出一个长期的针对一个一个交易细节的渐进提高计划,没法根据分解量化目标,并想办法得到正反馈。更简单的说,他(她)们只能看到整体,或只能看到部分,而看不出整体是由部分组成的。 最后总结下吧: 避开即时反馈--赌博等的反馈陷阱,交易水平迭代的有效反馈不是直奔终极目标赚钱来的。 设法得到有效反馈,以开始迭代。设定针对交易水平的练习目标,针对每个目标设定交易练习计划,并确定量化反馈的方式。 迭代速度方面,在目标和问题中,区分主次。先设计训练解决目前最重要的。对可以短时间强化训练的能力,小级别短时间集中训练。注意管理注意力,将时间放在复盘和训练而非去找捷径。只要不互相影响,可以同时进行多个目标。 最后撒碗千年老鸡汤给大家: 若有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。
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