从哪里可以招聘到厉害点的期货操盘手？

厉害的期货操盘手基本不会去招聘，你只能去挖掘，毕竟伟大的交易员都是野生的。

很多人自己交易了几年，亏得没钱了，但又觉得自己能行，想翻身，所以就想着去应聘交易者，让别人提供资金。

但实际上，目前出来招聘操盘手都是各种套路，不懂的可以去查一下交易聘销骗局。

交易员里面的聘销套路，大致是这样的，你去了以后会问一下你的交易经历，然后说要培训考核，通过以后才能上岗给你资金。

所谓的培训也只是一个教了基础的东西，然后差不多一两周的时候，就要求你实盘考核了，就是要自己入金交易参与考核，考核通过之后，才能得到公司的资金账户。

注意了，这里会要求你入金到公司指定的平台交易，来参与考核，一个月后看考核结果，

如果你入了，你的钱基本上会被收割完，如果不入，就会被找理由踢出。

目前正规培养交易员的公司，招聘起步基本都是名校硕士，剩下的基本都是各种聘销套路，如果你只是普通学历，只能靠自己野蛮生长。

伟大的交易员都是野蛮生长起来的，他们都是自律孤独的，洞察力强，他们需要有很强的自我管理，才能走出来。

野蛮生长并不是说要像利弗莫尔那样，从交易开始就一直靠自己，从来没有去任何机构或者公司上班，野蛮生长说的是一种状态，就是你要成长成为一名伟大的交易员，是需要通过自我成长起来的。

每一个进入交易行业的人要交学费的，每个人的悟性不同，学会交易的时间成本也不同。有些人做了几年亏了几万就知道交易要怎么做，有些人做了十几年，亏了数百万，还是个亏货。

你要努力去花费最少的钱尽快提升你的交易认知水平。

最后再说一下，如何去找真正的靠谱有实力的操盘手，毕竟有些人自己有资金但不会交易，想找个专业的人打理也是对的。

厉害的操盘手如何去挖掘，有些人说去看比赛排行榜，其实没意义，很多参加比赛的都是多个账户不同策略跑，而只会给你看盈利的账户。

那如何判断一个操盘手的水平？

圈外人：依靠盈利数字来判断。

摸到门边：靠收益率来衡量水平的，比如今年盈利的80%。

入门级：今年最大回撤XX，盈利的XX。

专家级：近5年平均收益率XX，最大回撤XX。

顶级：依靠交易逻辑，结合特定的行情，资金使用，以及在明显不利行情中的坚韧力，耐心等情况来综合判断，忽略其以往创造的收益的。