外汇操盘手培训招聘内幕 心惊肉跳的开发客户的模式 全是黑平台运作的盈利模糊i 孩子,你太天真了,你真的以为招聘交易员或者操盘手培训的公司真的是需要你的去帮助管理别人的交易账户么?
在你满腔热血进行工作之前,希望能给你先敲敲警钟。因为你目前对于外汇、贵金属行业还有很高的憧憬,所以不一定能理解。
黄金、外汇公司主要是市场营销工作和交易工作,至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员的公司有两种:
第一种,是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作,所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户,一般来说会告诉应聘者,想要成为交易员必须自己有一个账户,并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置,实质就是招揽你成为客户,这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人,此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商,建议务必谨慎!(这种情况占百分之八十以上)
第二种,公司确实进行着交易行为(多为代客理财或者公司股东资金),但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求,不是随随便便就招收人员,况且初始配置资金的可能性非常小,很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习,之后再依据表现做决定。总而言之,你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作,那么就市场工作而言,金融行业的一线市场工作都是一样的,打电话,找客户等等,和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的,只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生,希望你能慎重考虑,仔细选择,对自己负责。
至于招聘操盘手,本身就是欺骗的过程,既然还要交保证金,更是欺骗的行径暴露无遗。
还有一种情况就是写明了招聘黄金、外汇经纪人,招聘的薪水写的非常的高,一般都是在7000起,但是有的会注明底薪是1500等,有的干脆不注明,但是你去应聘,他会告诉你,实际底薪是很低的,绝大部分甚至没有办法签订正规的劳工合同等。无论是国内有监管的证券、期货等,还是目前空白处的黄金、外汇保证金,经纪人这个人群在国内的现状就是这样的,能坚持做的好的有,但是绝大部分都是在底层挣扎的人群,其实真正意义上我们国家的的这类人群应该叫做营销人员,并不是真正意义上的经纪人。
还有一个风险就是,黄金、外汇保证金的公司,有部分是自己老板开设的地下对赌平台,国内俗称“黑平台”或者“黑庄”,还有一种是代理公司的负责人不知情的情况下,被高返佣、低点差、流畅的入金渠道所蒙蔽,代理了黑平台,有点助纣为虐的意思。这类情况目前在国内占据了至少50%以上的情况,这个比例只低不高,你可以自己权衡,如果东窗事发,会有法律风险,几年前北京名噪一时的“盈富汇”你可以去了解下。
一个业内人士对你实话实说,希望能帮助你!
以现实和实践的角度来说,请阐述理由,或者说经历、经验。因为本人应聘了一家公司,刚经过近一个月的培训及模拟盘交易,已经达到了10%的盈利,想知道是否能通过那个一到三个月内达到30%的盈利的实盘考核(要求自己开真实账户),求各位专业人士为小弟解惑。 必须至少有实盘2年左右的经验,否则难达到长期稳定盈利,实际上你只需要实现月盈利有3%就已经足够了,但我现在估计你还达不到这个要求。因为2年磨炼能达到这个要求的人一般都是有些天份的,否则时间会更长。外汇公司的培训不要太当真,一个好的操盘手不可能在几个月内就会诞生的。要进入这个市场,肯定是要向市场交学费的,因为真正的操盘手不是培训出来的,而是拿钱来喂出来的。 操盘是反人性的活动,比如人性的很多弱点,像贪婪、懒惰、主观臆断等,都是造成不能稳定盈利的根源,只有把这些东西完全摒弃掉才可能成功,几个月的暂时盈利说明不了什么问题。
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